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求人情報・リクルート

経理給与アウトソーシング

経理や給与計算をアウトソーシングすることのメリットとは何でしょう。

  • ミスなく計算をしてくれる。
  • 社内に専門知識を持つものがいなくても、アウトソーシングにより専門知識を得ることができる。
  • 担当者を育成するためのコストを減らすことができる

などが考えられるでしょう。
しかし、アウトソーシングのメリットはこれだけではありません。 経理や給与といった企業にとって非常に重要な情報が、社内に漏れないということです。

法人向けイラスト

これは、会社の組織運営にとってとても大切なことといえます。 また、従業員個人に関する情報管理も企業にとって大切です。マイナンバーが導入されたため、より厳格な管理が求められています。

こういった企業にとって重要な情報を、アウトソーシングという形でお預かりし、正確かつ適正に処理することにより、企業にとっては、重要情報が適正に守られることになります。そして、企業は業務に集中して取り組むことができるのです。

新みらい会計では、専門知識と重要情報をお預かりしているという高い意識を持ったスタッフが対応いたします。

マイナンバーの管理に関しては、御社と弊社との間で、マイナンバーに関する取扱いについて書面で合意書を交わした上で、弊社の「マイナンバー管理システム」を利用し個人情報を厳重に管理するシステムが構築されていますので、マイナンバー制度に万全に対応しております。 また、企業内における労務環境を整えたいなどのご要望についても対応させていただきます。

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